Addetto Paghe e Contributi
Diventa un Addetto Paghe e Contributi e acquisisci competenze chiave per eccellere nella gestione amministrativa del personale
Preparati a lavorare nel settore amministrativo con una formazione completa
Impara a gestire buste paga, contratti di lavoro, contributi previdenziali e tutti gli adempimenti legati all’amministrazione del personale.
Il nostro corso di Addetto Paghe e Contributi è pensato per chi desidera acquisire competenze amministrative e contabili per lavorare in aziende, studi di consulenza del lavoro e uffici HR, supportando l’elaborazione di stipendi e contributi in conformità con la normativa vigente.
✔ Grazie a un approccio mirato, riceverai una formazione completa e specializzata, che ti consentirà di inserirti rapidamente nel settore della gestione del personale e della consulenza del lavoro.
📌 PERCHÉ SCEGLIERE IL NOSTRO CORSO?
✔ Attestato valido a livello nazionale – Migliora il tuo CV e aumenta le tue opportunità lavorative.
✔ Competenze specializzate in gestione paghe e contributi – Per lavorare in aziende, studi professionali e consulenti del lavoro.
✔ Esperienza pratica – Possibilità di tirocinio formativo presso aziende e studi di consulenza nella tua zona di residenza.
✔ Registrazione nel nostro database professionale – Per essere visibile alle aziende alla ricerca di addetti paghe e contributi qualificati.
✔ Supporto personalizzato – Tutor sempre disponibili per chiarimenti e assistenza durante tutto il percorso.
✔ Durata della Parte Teorica: Circa 220 ore (mediamente 4 mesi per completare il corso).
✔ Tempo massimo per il completamento: 1 anno dall’accesso alla piattaforma di E-Learning.
Formazione interamente online
Il corso è erogato su una piattaforma di E-Learning accessibile da qualsiasi dispositivo, garantendo flessibilità nello studio. Utilizziamo Moodle, una delle piattaforme più avanzate, adottata anche dalle principali università italiane.
Supporto personalizzato con tutor dedicato
Durante il corso, avrai sempre a disposizione un tutor dedicato, che ti guiderà passo dopo passo nell’apprendimento. Oltre al supporto individuale, potrai accedere a lezioni di approfondimento su Skype, prenotabili su richiesta, per chiarire argomenti specifici e approfondire le tematiche più rilevanti.
1. Introduzione e Fondamenti:
• Ruolo e responsabilità dell’addetto paghe e contributi.
• Concetti di base sulla gestione amministrativa delle risorse umane.
2. Comunicazione Efficace:
• Tecniche di comunicazione nel contesto aziendale.
• Gestione delle chiamate e della corrispondenza interna.
3. Gestione Amministrativa del Personale:
• Procedure e pratiche di gestione amministrativa delle risorse umane.
• Fondamenti di documentazione e preparazione per le transazioni interne.
4. Cenni di Economia Aziendale:
• Principi di economia applicati alla gestione aziendale.
• Introduzione alla gestione finanziaria di base nel contesto aziendale.
5. Cenni di Marketing Applicato:
• Concetti di marketing adattati al settore delle risorse umane.
• Strategie per migliorare l’efficienza e la comunicazione interna.
6. Aspetti Specifici di Addetto Paga e Contributi:
• Normative e procedure legate alla gestione delle paghe e contributi.
• Approfondimento delle pratiche contabili specifiche per le risorse umane.
Al termine del corso, sarai in grado di comunicare in modo efficace nel contesto aziendale, gestire le attività amministrative delle risorse umane, comprendere i principi economici di base e applicare concetti specifici per il settore. Acquisirai competenze pratiche per svolgere con successo il ruolo di addetto paghe e contributi.
Nota Importante:
Il piano di studi fornito è indicativo e può subire modifiche per mantenere la formazione sempre aggiornata. L’obiettivo rimane offrire competenze attuali e pratiche per prepararti al ruolo di Addetto Paghe e Contributi. Siamo impegnati a fornire la migliore esperienza di apprendimento possibile.
Al termine del corso, i partecipanti saranno sottoposti a un esame finale, che potrà essere svolto in modalità scritta o orale su Skype, per verificare l’effettiva acquisizione delle competenze trattate nel programma formativo.
Superata la valutazione, verranno rilasciati:
✔ Attestato di Completamento – certifica il completamento del percorso formativo in Gestione Paghe e Contributi, attestando l’acquisizione delle competenze necessarie per operare nel settore amministrativo del personale. Valido in Italia.
✔ Certificato di Competenze Acquisite – riconosce in modo dettagliato le abilità sviluppate durante il percorso formativo, specificando le competenze professionali apprese. Valido in Italia.
Gli attestati forniti comprendono inoltre le seguenti certificazioni aggiuntive, per valorizzare ulteriormente il proprio profilo professionale:
✔ Gestione e Elaborazione Paghe e Contributi – conoscenze fondamentali per la gestione delle retribuzioni, dei contributi e degli adempimenti amministrativi.
✔ Normativa e Contrattualistica del Lavoro – elementi essenziali relativi ai principali contratti di lavoro e agli obblighi amministrativi.
✔ Strumenti e Software per la Gestione del Personale – utilizzo di strumenti digitali per l’elaborazione delle paghe e la gestione amministrativa.
✔ Adempimenti Fiscali e Previdenziali – nozioni di base sui versamenti contributivi e sugli obblighi fiscali delle aziende.
📌 L’attestato e il certificato sono rilasciati da ente di formazione privata. Certificano la formazione ricevuta e possono essere utilizzati per scopi professionali e di crescita lavorativa. Non hanno quidi valore per concorsi pubblici o graduatorie statali.
La nostra agenzia, abilitata all’intermediazione lavorativa in Italia, si impegna costantemente nel supportare i corsisti nell’inserimento professionale come Addetto Paghe e Contributi. Attraverso una rete consolidata e un lavoro costante di ricerca di nuove opportunità, offriamo concrete possibilità di crescita professionale, tra cui:
✔ Colloqui Personalizzati
Presentiamo i nostri corsisti a studi professionali, aziende e consulenti del lavoro alla ricerca di personale specializzato nell’elaborazione delle paghe, contributi e gestione amministrativa del personale, facilitando il primo contatto con potenziali datori di lavoro.
✔ Opportunità di Tirocinio Formativo
Non ci limitiamo a collaborare con aziende partner già attive, ma ricerchiamo costantemente nuove realtà aziendali e opportunità di tirocinio per i corsisti. Questo approccio ci consente di garantire un reale supporto personalizzato, individuando opportunità anche in zone meno servite.
✔ Supporto all’Inserimento Lavorativo
Assistiamo i corsisti nella ricerca di opportunità professionali, segnalando offerte di lavoro compatibili con le competenze acquisite e la loro area di residenza. Non ci limitiamo a segnalare posizioni aperte, ma ci attiviamo per individuare nuove possibilità lavorative.
📌Nota: Il nostro servizio di intermediazione aiuta i corsisti a trovare opportunità di lavoro e tirocinio, mettendoli in contatto con aziende e realtà del settore. L’eventuale tirocinio viene attivato tramite un ente promotore collaborante o individuato, in accordo con l’azienda ospitante e nel rispetto delle normative vigenti. Il nostro obiettivo è supportare i corsisti nella ricerca di esperienze formative di qualità, facilitando il collegamento con potenziali datori di lavoro e enti promotori.
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Opportunità di lavoro come Addetto Paghe e Contributi
Le competenze acquisite con questo corso apriranno le porte a numerose opportunità professionali nell’ambito della gestione amministrativa del personale. La figura dell’Addetto Paghe e Contributi è fondamentale per supportare le aziende nell’elaborazione delle retribuzioni, nella gestione dei contributi e negli adempimenti fiscali.
✔ Studi di consulenza del lavoro- Supporto nell’elaborazione delle buste paga, gestione dei contratti di lavoro e adempimenti previdenziali per aziende e professionisti.
✔ Aziende di qualsiasi settore e dimensione – Gestione amministrativa delle paghe e contributi all’interno dell’ufficio risorse umane.
✔ Studi commercialisti e consulenti fiscali – Collaborazione nella gestione degli stipendi, degli adempimenti fiscali e delle dichiarazioni contributive.
✔ Società di outsourcing e payroll – Elaborazione paghe per conto di più aziende e gestione degli obblighi amministrativi del personale.
✔ Enti e associazioni di categoria – Gestione delle buste paga per dipendenti e collaboratori di enti no-profit, associazioni e organizzazioni professionali.
✔ Agenzie per il lavoro e uffici HR – Supporto nei processi di amministrazione del personale, contrattualistica e gestione delle retribuzioni.
Modalità di Iscrizione
Iscriviti al nostro corso in modo semplice e flessibile. Effettuando la preiscrizione, bloccherai il tuo posto e manterrai il prezzo riservato attuale.
Per confermare la tua partecipazione, effettua la PRE-ISCRIZIONE con un acconto di 245 €.
Dopo il pagamento, riceverai via email:
🔹 Conferma della tua partecipazione al corso.
🔹 Prezzo bloccato in caso di convenzioni attive o agevolazioni in corso.
🔹 Istruzioni dettagliate per il saldo rimanente, con possibilità di pagamento fino a 24 rate.
🔹 Modulo ufficiale di iscrizione da compilare con i tuoi dati.
🔹 Accesso al corso una volta completata l’iscrizione.
📌 Il pagamento della pre-iscrizione è necessario per confermare la tua partecipazione al corso e mantenere il prezzo riservato attuale.
Pagamenti Assicurati e Garantiti
Effettua i tuoi pagamenti con Agenzia Formativa Petrarca SRL in totale sicurezza e nel rispetto delle normative europee vigenti in materia di pagamenti.
In ottemperanza alla Direttiva (UE) 2015/2366 sui servizi di pagamento (PSD2).
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Intestato: Agenzia FormativaPetrarca SRL
Causale: “Pre-iscrizione/iscrizione Corso [Nome del Corso] – Nome e Cognome Corsista”
